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新益為對(duì)標(biāo)世界一流管理咨詢公司概述:為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)會(huì)議精神及部署要求,全面推動(dòng)公司對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)落地實(shí)施。9月16日,中國(guó)一重召開(kāi)“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì),對(duì)管理提升行動(dòng)各階段工作進(jìn)行安排部署。
中國(guó)一重召開(kāi)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升
會(huì)上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局局長(zhǎng)郭祥玉對(duì)中國(guó)一重開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作提出具體要求,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉明忠就如何做好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理陸文俊對(duì)《中國(guó)一重集團(tuán)有限公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理孫敏主持會(huì)議,并傳達(dá)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神。國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局產(chǎn)業(yè)調(diào)整處一級(jí)調(diào)研員唐永亮、改組處三級(jí)調(diào)研員王亞坤,集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員白曉光參加會(huì)議。
郭祥玉指出
近年來(lái),中國(guó)一重堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo),牢牢抓住改革“牛鼻子”,直面困難和挑戰(zhàn),通過(guò)持續(xù)深化改革,加強(qiáng)管理,有效提升企業(yè)的活力和動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了一年扭虧,兩年翻番,三年跨越的突出成效,為全面開(kāi)展好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中國(guó)一重各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)高度重視和殷切期望,深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)管理存在的短板和差距,把開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。
郭祥玉強(qiáng)調(diào)
企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)要瞄準(zhǔn)世界一流標(biāo)桿,切實(shí)做好頂層制度設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,細(xì)化實(shí)化具體實(shí)施方案及各項(xiàng)措施。要明確對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的目標(biāo)和工作的重點(diǎn),突出抓好目標(biāo)引領(lǐng)、任務(wù)細(xì)化、對(duì)標(biāo)管理。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持上下貫通,一體化推進(jìn)管理提升,確保對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí),要注重對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)典型的選樹(shù),通過(guò)定期培訓(xùn)交流,及時(shí)總結(jié)和推廣取得的成功實(shí)踐,樹(shù)立新時(shí)代中央企業(yè)強(qiáng)化管理、降本增效的良好形象。
劉明忠強(qiáng)調(diào)
?深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)著力行動(dòng)重要意義
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)重要意義,著力強(qiáng)化開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神重要舉措的認(rèn)識(shí),著力強(qiáng)化開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)公司“十四五”發(fā)展再前進(jìn)重要途徑的認(rèn)識(shí),著力強(qiáng)化開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升活動(dòng)是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效有力抓手的認(rèn)識(shí),以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感把這項(xiàng)工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
劉明忠指出
?三個(gè)問(wèn)題.四個(gè)關(guān)系.五個(gè)體系
對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)的主要目標(biāo)是力爭(zhēng)到2022年,基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的管理體系,總體管理能力明顯增強(qiáng),力爭(zhēng)達(dá)到世界一流水平。開(kāi)展好對(duì)標(biāo)提升行動(dòng),關(guān)鍵要精準(zhǔn)聚焦問(wèn)題,核心要正確處理關(guān)系,重點(diǎn)要健全完善體系,通過(guò)統(tǒng)籌兼顧扎實(shí)推進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。
要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、統(tǒng)籌實(shí)施,有效解決跟誰(shuí)對(duì)、對(duì)什么、怎么對(duì)的“三個(gè)問(wèn)題”,更加清晰掌握對(duì)標(biāo)提升實(shí)施路徑;正確處理好立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點(diǎn)突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強(qiáng)管理與深化改革的“四個(gè)關(guān)系”,更加科學(xué)促進(jìn)管理水平穩(wěn)步提高;健全完善制度、組織、責(zé)任、執(zhí)行、評(píng)價(jià)的“五個(gè)體系”,為管理提升提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。
劉明忠強(qiáng)調(diào)
?更扎實(shí)的作風(fēng).更細(xì)致的工作
全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)是公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)征程中的一件大事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)擺上重要日程,聚焦突出問(wèn)題,精心組織實(shí)施,迅速開(kāi)展工作,不斷創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,及時(shí)總結(jié),營(yíng)造氛圍,加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
要以對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)為契機(jī),以更扎實(shí)的作風(fēng)、更細(xì)致的工作,把集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)引向深入,夯實(shí)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化管理創(chuàng)新,加快提升公司管理能力和管理水平,為早日建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)一重力量。
中國(guó)一重召開(kāi)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)?以上就是新益為對(duì)標(biāo)世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹,要落實(shí)好對(duì)標(biāo)世界一流,實(shí)現(xiàn)管理提升,就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè),盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng),有效增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等