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根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合公司實際情況,2022年元旦放假安排通知如下:2022年1月1日至1月3日放假3天;1月4日(周二)正常上班。節(jié)假日期間,各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保員工祥和平安度過節(jié)日假期。節(jié)日來臨之際,新益為全體員工預(yù)祝所有新老客戶元旦節(jié)快樂!在此期間,若有業(yè)務(wù)咨詢請致電:吳老師133-6802-3519。
重慶某公共交通公司第11期標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)正式拉開了帷幕,本期主要圍繞現(xiàn)場6S、目視化方案設(shè)計、安全操作標(biāo)準(zhǔn)、目視化管理手冊等展開輔導(dǎo)。
時光荏苒,初心不改,四川某環(huán)保企業(yè)正式啟動6S現(xiàn)場管理第四期,對6S推進工作一直在持續(xù),唯有不斷提升現(xiàn)場管理,才能使得企業(yè)不斷發(fā)展。
某鐵路局集團管轄綜合維修車間5S管理項目難度大。一是項目時間緊湊;二是任務(wù)重,維修車間不僅面積大,細(xì)節(jié)要求也非常高,比如所有線路不能掉地上;三、基建施工嚴(yán)重影響5S改善,5S打造的成果被基建多次破壞,反復(fù)打造;四是現(xiàn)場改善人員不穩(wěn)定,且全是新員工,新員工除了改善工作還要做其他工作。
近日,某水泥制品公司展開了精益管理降本增效第七期輔導(dǎo)。在公司董事長、總經(jīng)理、降本增效事務(wù)局干部的有效領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)劃下,針對周轉(zhuǎn)庫存展開低減工作達到降本目的來開展。
經(jīng)過了春的播種,夏的耕耘,秋的收割,我們終于迎來了冬的暖陽。雖然北方的天氣日漸變冷,但是人的熱情不變,廊坊某建筑材料公司于近日進行了6S精益管理第一階段性總結(jié)會的活動,這是自跟新益為公司合作以來進行的第四期總結(jié)會也是為期三個多月的階段性總結(jié)。